上市券商2024年三季报“得益单”纷纷出炉，光大证券（601788.SH）前三季度营业收入64.06亿元，同比下落17.39%；净利润19.9亿元，同比下落54.33%。

其中，第三季度增收不增利，杀青收入22.23亿元，同比增长41.06%；净利润6亿元，同比下滑69.49%。

光大证券前三季度事迹下滑的原因，主若是2023年出现偶发性事项。2023年9月，光大证券子公司光大成本投资有限公司（以下简称“光大成本”）就昔日海外体育版权代理巨头MP& Silva Holdings S.A.(以下简称“MPS”)关系诉官司项签署实施妥协契约，光大证券由此转回展望欠债形成非持续性损益21.5亿元，占2023年前三季度净利润的49%，而2024年无此类事项。

尽管仍是走出MPS表情漆黑，不外本年光大证券接踵4名高管下野，投行业务还收到罚单，保荐表情撤否率22.2%。不筹商2023年的非凡情况，光大证券的事迹“高光”在2021年，杀青营业收入167.07亿元，同比增长5.3%；净利润35.63亿元，同比增长52.66%。光大证券还要多久才能风物再现？

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前三季度净利润下滑54.33%

光大证券是国内成本商场阅历最为深厚的老牌券商之一，成立于1996年，总部位于上海，2009年登陆上交所，2016年登陆港交所，光大集团通过径直握股25.15%、转折握股20.73%法则光大证券。‍‍

亦然在2016年，光大证券孙公司光大浸辉、狂风集团全资子公司狂风投资和上海群畅金融干事有限公司算作庸俗合激动说念主与招商银行、华瑞银行等有限合激动说念主缔结合股契约成立浸鑫基金。

其中，光大浸辉的控股激动光大成本出资6000万元，为劣后级合激动说念主；招商和华瑞银行各出资28亿元和4亿元，为优先级合激动说念主。曩昔5月，该基金完成对英国体育版权公司MPS 65%股权的收购。

然则收购完成两年半之后，2018年10月MPS晓喻收歇。这一场也曾颤动成本商场的跨境并购案，被商场简称为“MPS事件”。

图源：罐头图库

也曾被请托厚望的来回终末一地鸡毛，涉事方的追责追偿链接被实施。

2018年11月14日，中间级有限合激动说念主深圳恒祥就合股契约和补充契约纠纷苦求仲裁，条目光大浸辉补偿本金及预期收益的差额部分，波及金额约为东说念主民币1.68亿元。

来自招商银行方面的索赔额最高。2019年5月31日，浸鑫基金中的一家优先级合激动说念主之利益关系方——招商银行算作原告，因前述公告中说起的《差额补足函》关系纠纷，对光大成本拿告状讼，条目光大成本履行关系差额补足义务，诉讼金额约为34.89亿元东说念主民币。

2020年5月11日，光大浸辉收到上海海外仲裁中心判决书，裁决被苦求东说念主光大浸辉支付苦求东说念主上海华瑞银行投成本金及相应预期收益、讼师费、仲裁费等，整个用度共计4.52亿元。

2020年9月17日，嘉兴招源涌津股权投资基金合股企业（有限合股）向光大浸辉拿起仲裁，条目光大成本补偿投成本金损失6亿元及相应利息。

2018年-2020年，光大证券对MPS表情累计关系计提45.52亿元。光大证券2022年年报夸耀，为止2022年末的展望欠债为52.84亿元。

尽管光大证券已然“背锅”，但其并莫得毁掉弥补MPS事件的损失，也在通过法律催讨MPS原卖方激动的关联职守。

2019年3月13日，光大浸辉算作浸鑫基金的实施事务合激动说念主，与浸鑫基金共同算作原告，向法院告状狂风集团及实控东说念主冯鑫算作被告，诉求是未履行关系契约项下的股权回购义务而组成失言，条目被告补偿因不履行回购义务而导致的损失，整个7.5亿元。不外该案一审并未得回法院补助。

2021年6月，光大证券公告称，该案原告浸鑫基金的境外皮情来回主体开曼浸鑫在英格兰和威尔士高等法院拿告状讼，主要向MPS公司原卖方激动和机构等提倡诓骗性造作通告以及税务应允失言的诉讼办法，涉案金额6.61亿好意思元。

图源：罐头图库

到2023年9月，光大证券子公司光大成本与招商银行、华瑞银行缔雄厚施妥协契约，以26.4亿元履行光大成本与两家银行发起设立浸鑫基金终审判决中详情的支付义务。

跟着光大证券与招商银行、华瑞银行达成妥协，关系诉讼也宣告赶走。这意味着，光大证券终于从MPS项筹划旋涡中脱身。

凭证光大证券的公告，该公司与招商银行的实施妥协款分期四年送还，与华瑞银行的实施妥协款一次性送还。此前，光大证券就MPS关系诉官司项计提了相应的展望欠债及资产减值准备，这次妥协转回展望欠债21.5亿元为非持续性损益表情。

在此时代，光大证券也有好音问，2021年5月28日，证监会公布首批证券公司“白名单”，包括光大证券等29家证券公司在列。

凭证监管条目，“白名单”是券商开展改革试点业务的入场券，同期，入选券商不错享受部分业务手续简化的职权、简化部分监管意见书出具过程等诸多互异化监管。因此，光大证券将来在养殖品来回、基金投顾等改革业务、上市融资方面将愈加速速便利。

‍‍2021年，光大证券事迹高涨，杀青营业收入167.07亿元，同比增长5.3%；净利润35.63亿元，同比增长52.66%。‍‍‍‍‍

不外，2022年，证券行业举座面对较大的商场压力和挑战，MPS事件的影响亦未王人备消亡，光大证券事迹运行回落，杀青营业收入107.8亿元，同比下落35.48%；杀青净利润32.41亿元，同比下滑9.04%。

图源：罐头图库

由于MPS表情“回血”21.5亿元，光大证券2023年净利润43亿元，同比增长32.72%。其中，前三季度净利润为43.58亿元，同比增长27.95%。

不外，进入2024年，光大证券的事迹又运行出现下滑。到2024年前三季度，公司营业收入64.06亿元，同比下落17.39%；净利润19.9亿元，同比下落54.33%。光大证券示意，扣除非持续性损益，公司前三季度净利润同比增多0.61%。

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投行收入前三季度下滑18%，

因内控问题收警示函

前三季度事迹下滑的背后，光大证券各主营业务条线收入也均有不同进度下滑。如经纪业务手续费净收入18.24亿元，较上年同期下滑16.95%；投资银行业务手续费净收入6.22亿元，较上年同期下滑18.03%；资产科罚业务及基金科罚业务手续费净收入5.81亿元，较上年同期下落16.31%。

图源：光大证券三季度报

万联证券投资照拂人屈放以为，“前三季度上市券商上市券商经纪业务举座下滑13.58%；投行业务举座下滑38.38%，光大证券的事迹波动与行业举座低迷关联性较大。”

不外，光大证券的投行事迹自2021年就运行下滑，2021-2023年，公司投行业务收入差别达到18.53亿元、13.23亿元、10.84亿元，差别同比下滑13.05%、28.57%、18.1%。

Wind数据夸耀，近一年以来，光大证券共有9家保荐表情，主动撤除两家，撤否率为22.22%。不外IPO保荐表情唯有3项，撤除了两家。

图源：Wind数据

Wind数据夸耀，光大证券本年完成股权主承销派别2家(不含可交债),股权承销限度10.11亿元，主承销派别排行在48家券商中排第24名，主承销金额排行第27名。

其中，光大证券完成IPO表情1家，承销限度9.61亿元，IPO派别在28家券商中排行第14名，IPO承销金额排行第19名。

图源：Wind数据

盛景微（603375.SH）IPO恰是光大证券本年独一保荐得胜的表情，盛景微是一家高性能、超低功耗芯片设想才气的电子器件提供商，主要家具为电子法则模块。

投行业务走漏欠安除外，在监管握续强化对质券公司投行业务条目的布景下，光大证券本年也收到了一些罚单。

10月18日，光大证券因存在部分表情质控对表情风险、尽调底稿把关不严、内核意见追踪落实不到位、部分表情刊行保荐责任回报未齐全走漏内控柔软等问题被证监会出具警示函，光大证券被条目加强投行业务内控科罚，对关系职守东说念主员进行里面问责。

9月13日，证监会走漏，光大证券时任投行部阐扬东说念主赵远军因违法贸易证券和内幕来回“星星科技”两项造孽行为，被处以460万元罚金，并实施10年证券商场禁入循序。

中国矿业大学（北京）科罚学院硕士生企业导师支培元以为，“光大证券碰到监管警示，暴解析表情管控薄弱、遵法拜访不及等多武艺纰谬。光大证券应当重建严格的里面审计轨制，强化合规文化，建树零容忍的合规实施原则，建树品牌形象，设立握续监控与如期复盘机制，强化职工法律意志与行状操守老师，根植遥远郑重策动的基础。”

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3个月肃清10家营业部，

钞票科罚转型进行中

钞票科罚转型是连年来各家券商竞比拟拼的要点办法，屈放示意，“现在各券商凭证本人实验情况均提倡了钞票转型的不同模式，头部券商依托本人资源上风，加强科技金融，数字化转型，加强投研发才气，从总体上推动企业钞票转型；中型券商依托激动布景发展特点化策动，强调部分业务的超越性；袖珍券商则更强调营业部本人在策动业务上的活泼性。”

光大证券亦在推动钞票科罚业务加速转型。本年8月2日，光大证券发布公告称，为进一步优化营业网点布局，公司决定肃清北京西直门、北京永安里证券营业部。而2024年6月以来，光大证券已接连肃清了10家证券营业部。

图源：罐头图库

屈放指出，“连年来伴跟着券商竞争越发热烈，行业举座利润率出现下滑，因此部分券商选拔裁撤亏欠面较大的营业部来升迁举座盈利才气。”

据“第一财经”报说念，本年以来，包括中信证券、国投证券、天风证券在内的近10家券商均进行了营业部裁撤，2023年券商肃清的营业部有近百家。

关于肃清营业部，光大证券在事迹证明会上示意，“营业网点优化是钞票科罚业务展业模式、团队建设、客户干事需求正在发生首要转型布景下的主动变革，将重视的资源插足到升迁客户干事质地、向投资者减费让利和打造专科团队中去，以更好施展金融机构功能性职责，进一步安祥公司在商场中的竞争力和品牌形象。”

图源：罐头图库

拉万古辰线来看，2019年，光大证券的证券营业部数目为266家，到2023年末已减少至242家。如再减去本年肃清的10家，该公司现在的证券营业部数目为232家。

与此同期，光大证券亦在不停精减职工限度，为止2024年6月，公司在任职工共计7860东说念主，而2022及2023年末，光大证券在任职工数差别为8541东说念主和8064东说念主。

值得一提的是，本年以来，光大证券还经历了多位高管接踵下野。据光大证券公告，本年1月，光大证券公司业务总监梁纯良、监事吴春盛下野；3月，另一位公司业务总监李炳涛因责任编削下野。

5月，光大证券副总裁王忠因责任编削下野。公开信息夸耀，王忠于2015年3月受聘为副总裁，曾任公司债券部总司理助理、固定收益总部副总司理(主握责任)， 光大金控资管助理总裁、副总裁等职。

图源：罐头图库

本年6月，雷同是由于责任编削，光大证券另一位副总裁付建平下野，其在2023年6月30日才刚被聘请为副总裁，任职不到一年。

此前，付建平曾任光大银行发展商量部业务司理、策略科罚部高档副司理，光大集团股权科罚部副处长、处长，光大集团股权科罚部副总司理，投资与重组部副总司理，光大云付互联网股份有限公司常务副总裁，光大证券专职董事等职。

专精特新企业高质地发展促进工程实檀越任袁帅示意，“频繁的高管变动可能导致公司策略和策动狡计的贯穿性和踏实性受到影响，不利于公司的遥远踏实发展；其次，新任高管需要一定的时辰来熟谙公司的业务和文化，这可能会影响公司的方案成果和实施力；此外，高管变动还可能激发职工的不安和下野潮，对公司的团队建设和士气形成负面影响。因此，公司应尽可能保握高管团队的踏实性和贯穿性，幸免频繁变动对公司形成的不利影响。”