京东集团近日晓示了其2024年年终奖披发计较，该计较将对职工的年终奖结构进行调度。笔据公告，O序列职工将在1月26日（腊月二十七）收到年终奖，而P序列职工则将在2月27日收到。

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这次调度象征着京东集团年终奖结构的一次要紧升级，从传统的年终奖更始为固定年终奖与筹谋年终奖相勾通的阵势。 筹谋年终奖将笔据职工的年度绩效品级来笃定，具体为固定月薪的倍数。

举例，年度绩效品级为A的职工，将赢得8倍月薪的年终奖，全年薪酬将达到20薪；而年度绩效品级为B的职工将赢得5倍月薪的年终奖，即全年薪酬为17薪。

京东公告还表示，自本年7月起，采销职工的年终奖计较已崇敬起始升级，预测到2024年，职工的平均薪酬将达到23薪，且莫得上限。到2026年，这一数字预测将进一步进步至26薪，相似不设上限。

起原 | 京东集团

裁剪 | 王梦婷

编审 | 唐赟

审发 | 孙志丹

发布于：贵州省